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鼓勵企業吸納就業扶持政策
文章來源:本站   發布時間:2016-5-12   瀏覽次數:2921

鼓勵企業吸納就業扶持政策
 

1.企業吸納稅收優惠。商貿企業、服務型企業(服務型企業是指從事現行營業稅“服務業”稅目規定經營活動的企業以及按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》(國務院令第251號)登記成立的民辦非企業單位)、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體,在新增加的崗位中,當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(均需注明“企業吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年5200元。按上述標準計算的稅收扣減額應在企業當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加和企業所得稅稅額中扣減,當年扣減不足的,不得結轉下年使用。補貼期限為3年。

2.吸納就業補貼。中小微企業新招用畢業2年內高校畢業生或企業新招用我省化解過剩產能“6643”工程失業人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的。每招用1人給予1000元的一次性吸納就業補貼。

3.企業招用就業困難人員的社會保險補貼和崗位補貼。企業吸納就業困難人員就業,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的,可按企業為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼,不包括個人繳費部分以及企業(單位)和個人繳納的其他社會保險費。崗位補貼按實際安排就業困難人員給予每人每月300元,在此基礎上,用人單位招用510名就業困難人員的,每人每月增加崗位補貼50元;招用10名以上的,每人每月增加崗位補貼100元。社會保險補貼和崗位補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的延長至退休外,其余期限不超過3年。

4.中小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼。中小微企業新招用畢業2年內高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的,可按企業為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼,不包括個人繳費部分及企業和個人繳納的其他社會保險費。補貼期限最長不超過3年。

5.小微企業創業擔保貸款。勞動密集型小企業(國家產業政策不予鼓勵的企業除外)當年新招用持《就業創業證》(《就業失業登記證》)或軍人退出現役有效證件的人員達到企業現有在職職工人數30%(超過100人的企業達到15%)以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的。科技型小微企業招收畢業年度內高校畢業生達到上述規定比例的。可申請最高不超過200萬元、期限最長不超過2年的貸款,并按中國人民銀行公布的貸款基準利率(不含利率上浮部分)的 50%給予貼息。

6.就業見習補貼。對企業(單位)一次性吸納10人以上畢業2年內離校未就業的全日制大專以上高校畢業生參加就業見習,并按月足額發放基本生活補助的見習單位,可給予最長不超過12個月的見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準的80%

7.崗前培訓補貼。企業新招用的城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業學年內高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生,從簽訂勞動合同之日起6個月內,組織崗前培訓的,可按實際培訓課時,每人每課時5-8元的標準給予崗前培訓補貼,但補貼額最高不超過職業培訓補貼標準的50%。其中,小微企業新招用高校畢業生開展崗前培訓的,可按實際培訓課時給予全額培訓補貼。

    8.穩崗補貼政策。企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率,可按照不超過該企業極其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%30%20%給予穩崗補貼。

 

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