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就業援助政策措施
文章來源:本站   發布時間:2016-5-12   瀏覽次數:2859

就業援助政策措施
 

    1.就業援助對象可以享受哪些政策?

就業援助對象均可免費享受職業指導、職業介紹、創業服務等公共就業服務,可按規定享受社會保險補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、小額擔保貸款及貼息等政策。

    2.哪些人員應退出就業援助對象范圍?

就業援助工作實行屬地化管理,對符合下列條件人員實行退出制度,不再繼續作為就業援助對象。

1)已實現就業或通過經營性、投資性等其他合法渠道取得穩定收入,達到穩定就業的;

2)家庭經濟狀況出現明顯好轉的;

3)無正當理由3次拒不接受就業部門組織的職業培訓和職業介紹的;

4)退休、退職、死亡或達到法定退休年齡的;

5)因其他原因暫無就業愿望或完全喪失勞動能力的;

6)城鎮零就業家庭中因家庭成員實現就業,而其他未能實現就業的人員又不符合“就業援助對象”認定條件的;

7)入學、服兵役、移居境外的;

8)被判刑收監執行或被勞動教養的;

9)其他不符合“就業援助對象”認定條件的。

3.什么是公益性崗位?

公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資,以實現公共利益和安置就業援助對象為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位,主要包括:

1政府投資開發的社會公共管理類崗位。具體包括治安協管、交通協管、城市協管、城市環衛、社區勞動保障服務等。

2社區公共服務類崗位。具體包括街道、社區開辦的非營利性托老托幼、殘疾人服務、公共設施維護、農貿市場管理、停車管理等;社區保潔、保綠、保安及社會化服務等公益性崗位。

3單位性公益崗位。具體包括機關事業單位、社會團體定編以外的工勤服務崗位,如后勤保障、門衛保安、門前三包、保潔綠化、設施設備維護等。

4政府出資開發適合安置就業援助對象的其它公益性崗位。

4.哪些人員可以安排到公益性崗位就業?

符合崗位要求的“4050”人員、“零就業家庭”人員、城鎮居民最低生活保障人員、殘疾人和失地又失業的農民家庭成員等特殊就業援助對象。

5.公益性崗位和各類企業吸納就業援助對象可以享受哪些優惠政策?

1社會保險補貼。對各類企業(單位)招用就業援助對象,與之簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的;以及在公益性崗位安排就業援助對象,并繳納社會保險費的,按其為就業援助對象實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人承擔部分,以及企業(單位)和個人繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

2公益性崗位補貼。對在公益性崗位安排和吸納符合規定認定條件的“4050”人員、零就業家庭成員、城鎮低保家庭成員、殘疾人和失地又失業的農民家庭成員五類特殊就業援助對象的單位,按其實際安排就業援助對象給予每人每月300元的崗位補貼,在此基礎上,用人單位招用510名就業援助對象的,每人每月增加崗位補貼50元;招用10名以上的,每人每月增加崗位補貼100元。政府開發的公益性崗位,可適當提高崗位補貼標準,但最高不超過當地最低工資標準。公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

    6.靈活就業人員主要包括哪些人員?

1自營勞動者:包括自我雇傭者(自謀職業)和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。

2家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。

3其他靈活就業人員:主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

    7.靈活就業的就業援助對象如何申報社會保險補貼?

被認定的就業援助對象實現靈活就業后,先向戶籍所在地街道(社區)申報就業,并到公共就業服務機構進行就業登記,按規定按時足額繳納社會保險費,可按以下程序申請社會保險補貼:

1就業援助對象憑本人《居民身份證》、《就業失業登記證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向戶籍所在地街道(鄉鎮)勞動保障機構提出社會保險補貼申請。

2街道(鄉鎮)勞動保障機構對靈活就業人員的就業情況核實后,出具《靈活就業證明》,并指導申請人填寫《社會保險補貼審核認定表》

3街道(鄉鎮)勞動保障機構按照社會保險繳費單據核定每個申請人的社會保險補貼金額,連同靈活就業證明、本人《居民身份證》復印件、《就業失業登記證》復印件、社會保險征繳經辦機構出具的社會保險繳費單據報所屬縣級人力資源和社會保障部門。

4經縣級人力資源和社會保障部門審核、財政部門復核后,按規定將補貼資金支付給本人。

8.就業援助對象靈活就業的社會保險補貼標準和期限是多少?

對就業援助對象靈活就業后申報就業并以個人身份繳納社會保險費的,按以不超過上年度在崗職工平均工資為基數繳費額的2/3給予補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業援助對象可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

 

 

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